家務分工，價值重建
by 廖偉程
過去光鮮帥氣的好友小蔡，最近看來有點憔悴與狼狽。自從寶貝女兒出生後，常看到小蔡穿著皺皺的襯衫上 班，與大家聊天時也有氣無力的。問起來，他抱怨道：「因為老婆現在都在照顧小孩沒空幫他燙襯衫，也沒力氣幫他煮豐盛的早餐，才讓他每天都軟趴趴的！」再問 他為什麼不自己做？小蔡有點動氣：「喂！幫幫忙好嗎！我每天都工作到那麼晚，拼命賺錢養家，哪有時間做這些芝麻綠豆的家務事呀……」
<法律是骨幹，價值才是血肉
我們知道，當代台灣社會在許多婦女團體與進步力量的推動下，已經漸漸將兩性平權的觀念在法律面向上定 位。其中最重要的里程碑就是在2002年中旬在立院通過的夫妻財產採「所得分配制」，強調夫妻各自獨立的人格、有難同當、有福共享，徹底顛覆以男性家父長 觀念為基礎的聯合財產制。然而，法律基礎雖然建構好了，但落實在實際生活的面向上，真的兩性平權了？！
我們日常許多芝麻綠豆的與生活相關的事務的總和就是所謂「家務事」。若從性別對台灣當代社會中家務分工的態度看，東吳大學莫藜藜教授的研究（東吳社工學報3）顯示，大多數已婚男士每週花在料理家務、照顧子女及管帳理財方面的時間平均不會超過五小時，而且，已婚男士最常做的家務皆不是每日經常性的事情。
另外，從對家務分工的態度看，研究也顯示，多數的男人同意養家不完全是男人的責任，但當做丈夫的為家中主要經濟來源時，「男主外，女主內」的傳統觀念變成為主流態度。由此看來，無論就家務分工的態度與事實，當代台灣社會中家務分工的性別差距是十分明顯的。
法律只能消極的在最低限度上規範人們的行為，真正要改變的關鍵還在於「價值」！
優質生活，從小處做起
家務事都是些芝麻綠豆、沒價值的瑣事嗎？也許我們無需費心的爭辯與定義什麼事情才是「有價值」的？！因為追求美好的優質生活，毫無疑問是每個人的目標。
一個經營科技公司的朋友非常喜歡養花種草，有陣子因為太忙無暇看顧花園，因此交由家中的一位菲傭及一位 印傭兩人共同看管。結果雖然兩位外籍佣人十分盡職的每日澆花與拔雜草，但不久後美麗的花園還是長成茂密凌亂的亂草堆。那天我們坐在已經恢復美麗景觀的花園 喝茶，朋友愉快的說，現在即便再忙，他每天一定抽出時間整理花園，而且在每天這樣例行性的勞動當中，他發現了許多微妙的生命的變化。他說：「好奇怪喔！花 會變、草會長，昆蟲會隨著季節不同，連土壤每天都不太一樣耶……」
一個小小的家務勞動，讓科技公司的小老闆重新體會生活的豐富與趣味！
家務合作，感情茲長
有錢當然可以買到許多東西，但許多生活周遭的事務，及人與人之間的關係，卻不一定是有錢就可以辦到的。
文章最前面提到小蔡的例子。原本小蔡的老婆在小孩出生前，都可以將家務打理得十分圓滿的情形，因為小孩 出生後而有了改變。家務的項目在此刻不但增多，而且有些內容不一樣了。小蔡依然要求有過去的家務服務的水準，卻不肯加入家務分工的行列。我們可以預見這樣 的家庭分工，若不及時調整，應當不久便會出問題。
尤其丈夫與妻子在家務分工中差距過大，家務都是妻子在做，做丈夫的不但無法體會家務勞動的辛苦，也無法在家務分工的過程中透過參與、合作而與妻子有共同的討論話題以增進彼此的默契與情感！久而久之會讓兩性因無法在家務工作上合作，最終導致關係冷淡及疏離。
家務分工與合作，建立豐富的學習型家庭
在當代建立學習型組織響徹雲霄的口號下，人們往往忘記了生活中最小、但也最重要的組織：「家庭」。何不 讓我們從家庭成為學習型組織做起呢？就由家務分工開始。分工其實是為了合作！在家務合作過程中透過不斷的學習與體驗，從而創造兩性在家庭生活中的豐富性與 趣味性，這難道不是我們追求圓滿家庭生活的一種捷徑嗎！
（本文作者為台北市文山社區大學主任秘書、台北市上班族協會理事）
（本文經作者同意，轉載自台北市社會局女人紀事雙月刊第21期）
延伸閱讀：