從性別觀點分析台灣醫護工作為何重要
推動同值同酬是女性主導職業的工作價值能獲得公正的評估和應有的補償。
台灣醫護的職場處境
疫情趨緩，醫護人員的勞動處境是否逐漸乏人問津呢？
醫護工作的同值不同酬
在做安撫的工作，男醫師做得越多收入越高，因為他們做了超出社會對他們的期待。
COVID-19疫情下看台灣醫護的勞動待遇
依張晉芬的研究，「醫護」雖是一個統稱，卻明顯呈現出性別與階級的差異。
同為職場競爭，男人叫謀略，女人就是心機？
同樣是決策舉棋不定，男主管那叫做「天威難測」，女主管則是「只憑感覺做決定」。
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