小孩是別人的好？

by 白日夢子

想像妳和伴侶共同孕育了一個愛的結晶，妳經過十個月漫長疲累的懷孕過程，寶寶終於誕生。接著，妳的他向工作場所請了育嬰假，接下育嬰的責任。你們也可以像接力賽跑一般，輪流請假，享受跟寶寶相處的親密時刻。這樣的夢想情境，是不是很美麗？

對一些北歐國家來說，男女都可請育嬰假，已經行之有年。而這樣的規定對台北市立學校的老師來說，也將不再是烏托邦式的幻夢！台北市教育局於六月四日通 過「台北市立各級學校及幼稚園教師申請育嬰留職停薪處理原則」，放寬了原先「限定女性、一產一次、最長兩年」的規定，改為只要家中有未滿三歲的子女，不論 男老師跟女老師，經學校審核通過後，都可以申請育嬰假，最長可以請到三個學年，辦法於近日生效。

夢子的白日夢終於成真，大感欣慰。（但不知道什麼時候，才可以適用於其他行業？）不過，在台灣，似乎除了訂制度，咱們得多幫男性做做心理建設才行。據 析，教育局在三月時就發文表示，在原則尚未訂出之前，可以先比照公務人員留職停薪辦理，不過至今，還沒有任何男老師提出申請。夢子的腦袋瓜想不通：難道 「孩子是別人的好」？所以，男老師寧願教別人小孩、不願作自己寶寶的奶爸？還是怕面子掛不住？或是育嬰技能不夠？所以嘍！夢子要大聲呼籲男老師們，千萬不 要放棄這個跟自己孩子相處的好機會，而糟蹋了此辦法的美意！

加油吧！臉皮！加油吧！育嬰能力！加油吧！男性！