轉變中的爸爸形象──鼓勵男人開創多元父職角色
by 黃美琪
「哥哥爸爸只能報效國家？」「誰說男人不能進廚房拿鍋鏟！」一首大家童年時皆耳熟能詳的兒歌「只要我長大」，歌詞裡唱出了哥哥爸爸為何偉大，卻也限制了男人長大後的角色，使得家務工作長期以來被女性「壟斷」，對於喜歡或願意做家務的男性，無形中造成了另一種性別不平等現象。
行政院主計處研究，已婚女性勞參率雖較未婚女性低，仍逐年上升（2009年未婚女性勞參率為58.9％、有配偶或同居者為48.5％），女性與先生共同承擔家庭經濟責任情況日益普遍。反觀男性結婚或同居後勞參率皆較未婚時高出許多（未婚男性勞參率為58.3％、有配偶或同居者為73.1％）；時代進步至今，男性多仍被框架在單一性別功能與角色中，社會期許男性婚後須揹負賺錢養家的責任，亦影響了其參與家務照顧的機會。
在今年（2010）3月份甫為人父的「阿仁」保留了女兒出生時醫院的識別帶，隨時提醒自己為人父的身分；當夫妻倆煩惱上班期間寶寶沒人照顧時，更義無反顧自願請育嬰假，當起奶爸來。他說，在家照顧孩子絲毫不覺有損男人「自尊」，因為對家人的愛超過一切，且這也是他當父親的責任。
2009年北市兒童及少年生活狀況調查報告，兒少年平均每天與母親相處的時間為3.42小時，和父親相處時間平均僅有2.61小時；母親和子女互動模式以「經常聊天」比例最高，與父親最常的相處方式卻是「彼此尊重」居多，孩童成長過程中，爸爸陪伴時間明顯較媽媽少，親子相處模式也較疏離。
罕見疾病基金會「不落跑老爸俱樂部」的勇爸，兒子今年17歲了，由於兒子有糖尿病，勇爸得隨時注意兒子的飲食，細心地計算熱量、控制血糖，絲毫馬虎不得，並不厭其煩地向兒子一次又一次地說明什麼可以吃、什麼不可吃，以維持孩子的健康，即使為了兒子的健康，必須嚴格地控制飲食，仍無損父子深厚的感情，與兒子之間常有親密的言語與互動。凡事親力親為善盡為人父母的管教之責，為了讓兒子順利上學，工作之餘也陪著四處求學，總是細心地替兒子觀察學校環境，與老師充分溝通。
打造性別平權的社會需要所有性別共同努力，家庭是性別平等意識傳遞與培育的重要環境，子女從中與父母互動中學習建立性別角色分工。上述二位爸爸的故事，傳遞了父職的角色開始有所轉變，後續發展更是需要大眾一同推動及接納。為了宣導此觀念，台北市政府社會局以「推動傳統父職角色轉換與平衡兩性照顧責任」為主題，製作了生動、簡潔具故事性的30秒公益宣導短片，片中邀請身為人父的何戎先生做代言，並搭配各行業辛勤工作的爸爸媽媽，強調家務分工是每天例行的，而非特定節日才分擔，以淺顯易懂的宣導方式，並透過電子傳播媒體如電視、電影等平台播送，讓大眾自然而然的接納性別平權的觀念，鼓勵男性多多參與家務照顧工作，使家務不再是女性的「專利」；且在社會傳統脈絡轉化之際，力圖開發更多元的父職樣貌，幫助男性跳脫傳統性別角色，增進與家庭、親子情感互動機會，讓傳統不再成為男性親職角色功能發展的阻礙，逐步達成兩性共同分擔家庭照顧責任的理想。
（作者為台北市社會局台北婦女中心社工督導）
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