e時代，女性自由就業天堂？

by 黃雅嫻

有人說，電腦是二十世紀最偉大的發明，它改變了我們對世界的認知並且大幅節省工作時間，同時跨越了女性的就業障礙。

記得有一位日本的家庭主婦，靠著架設電腦網路，為她自己種的農產品不但成功地打出知名度，同時接受網友的訂購；她更靠著電腦，妥善地排出她的出貨時間，保持產品新鮮度。這的確是一個幫助婦女二度就業的好例子。

也有人認為，網路科技讓傳統產業中對女性的歧視部分大大減低，甚至從此不再有歧視。利用網際網路，就可以在家上班，不必打卡、不怕塞車也不必受老闆的 氣，更不必在辦公室，刻意穿起套裝擦口紅以及令人不舒服的高跟鞋。所以，不但不會有老闆「重男輕女」的困擾，更不用擔心被性騷擾，因為一切都憑網路工作， 屆時可能只需要一間小小的辦公室，以供聯絡之用就可以了，更何況還能保有品質優良的家庭生活呢。

就電腦作為工作的工具而言，它的確是一個好幫手，能在短時間之內，處理大筆龐雜的資料。而對台灣的多數女性來說，傳統教育讓她們覺得科技的確是一項令 人畏懼而且是男生專屬的學科。但是操作電腦已經是近十年來，必備的工作技能，現在的年輕女性上班族使用電腦的比率也逐年上升。但是，真否能夠這麼樂觀地把 電腦當作掃除女性就業障礙的救星？恐怕還有待商榷。

就辦公室文化而言，或許因為使用網路而減少同事接觸的機會，但是網路性騷擾的問題卻日益嚴重，這再次顯示「性騷擾」是辦公室權力問題，而不是女性穿著 問題。其次，雖然網路資訊及工作十分便利，可以增加女性的就業機會；然而升遷問題，還牽涉到領導、判斷以及人際協調能力等等相關條件，這些都不是只憑電腦 技能可以解決的。另外，因為使用網路而導致工作型態大幅改變，同事之間的距離拉大，不再有同事情誼，彼此的信任感亦趨薄弱，一旦發生勞資糾紛，更十分不利 於上班族集結，共同爭取屬於自己的權利。

無論如何，電腦的確是未來工作趨勢，因應即將到來的e時代，女性上班族除了增加電腦的相關知識與技巧之外，對於人際之間、工作權益等相關問題更不可輕忽。時序進入2000年的同時，也將進入另一波產業革命，妳準備好了嗎？

（本文作者為台北市上班族協會總幹事）

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