婦女二度就業

社會價值片面地凸顯女人「照顧家庭」的責任，使得許多女性在結婚生子之後，便被要求離開職場，專心顧家育兒。直到中年以後，女人想、或被家庭經濟壓力逼使要重新踏入職場的時候，卻會發現二度就業的路途真是坎坷崎嶇，困難重重！

因此我們首先要分析在目前就業市場、以及台灣福利制度裡頭，女人處於什麼樣的劣境（女性上班族最寒冷的冬天，缺乏社會福利的國家），從而思考如何在制度上改善，以減低婦女二度就業的障礙，保障女性的基本工作權，減低二度就業的障礙。

接著，我們要提供婦女親近就業資源的管道（婦女二度就業資源搜尋大公開），並透過幾位二度就業朋友╱社工員的經驗分享，見證婦女尋思突破困境的努力以及有創意的另類就業可能（已婚女‧路迢遙，好所在媽媽生產班的好味道，電腦版圖裡的女性空間，二度就業媽媽萬歲），希望她們憑藉自身努力突破層層限制，重拾自信的再就業經驗，除了令人感動之外，更能激勵我們彼此。