蓬勃發展的ICT女性社群

by 網氏

繼〈ALD愛達日，看見女性資訊科技才能〉、《給年輕女性的科技典範》、〈女孩領軍 首屆女性資料科學論壇在台北〉和《當吳爾芙遇上科技：催生女維基人薇姬的房間》網氏陸續分享台灣女科技人的動態，我們了解女性在ICT產業的成就與能力不遜於男性，但囿於男理工女人文的性別區隔迷思，隱形的性別歧視，不但隱藏女性進入ICT產業的高門檻，也嚴重影響女性潛能的發揮。

科技產業不該專屬於男性。一篇調查報告卻指出，在ICT產業，男性每月平均薪資明顯高於女性（見 YingChu Chen：台灣男女在 ICT產業的薪情不同）。薪資等同於能力？女力科技用戶發展協會理事長石舫亘說，台灣女孩應該要覺得自己很優秀；台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成說，女性細膩、耐心，具有創新發想的特質，IT適合更多女性進入此產業一起貢獻多元的想法。

男性在資訊科技領域的能力果真比女性強？本期網氏，我們與妳/你分享石舫亘和台灣微軟如何為台灣女科技人開拓國際舞台、傳承經驗，以及ICT女性社群蓬勃發展的現況，破除男理工女人文性別分工的迷思。

文章如下

• 打造台灣女科技人國際連結舞台 石舫亘：女性需要彈性工時職場/江妙瑩
• 台灣微軟創造女科技人典範 男理工女人文性別分工的迷思不攻而破/江妙瑩