過度追求，男女無差別

by 現代婦女基金會

阿祐是個對工作充滿熱情且富創意的有氧老師，上課方式活潑、有趣，總是吸引相當多的健身俱樂部會員上課，阿祐上課的宗旨就是帶給會員歡樂與健康。

多年前的一次下課後，有一位女會員送了阿祐一張放大裱框的個人沙龍照，上課時那位女會員也總是用愛慕的眼神看著阿祐，在同學間也總是自稱「祐太太」，但當時阿祐只把這位女會員當作是熱情的粉絲不予理會。

後來，女會員得知阿祐即將結婚，開始出現了更積極示愛行動，每天在公司停車場等阿祐下班，示愛的簡訊也更加頻繁，經常表達「你結婚了我要怎麼辦」、「我才是真正適合你的女人」等語，讓阿祐感到相當困擾。即使阿祐結婚且換了工作單位，該女子仍然不放棄，不斷追問阿祐「何時要辦離婚」，甚至辱罵阿祐的妻子，讓阿祐不堪其擾。但是公司又要求顧客至上，不希望阿祐因此得罪客人，因此阿祐只能消極逃躲女會員參與的課程，工作情緒嚴重受到影響。

有一天女會員得知了阿祐的住處，開始在樓下站崗，風雨無阻，不只阿祐家人感到很害怕，連鄰居的生活作息都受到干擾。阿祐一度精神壓力大到無法入眠，這才驚覺到事情發展已失控，如果再不積極處理，恐怕會造成更可怕的後果，阿祐終於才拿起電話報警處理。

俗話說「男追女隔成山、女追男隔成紗」，在男女同樣都是成為被追求的對象時，一般人的思維裡女追男容易成功，而且被追求的男性應該感到很開心，不會有所謂適不適當的問題。殊不知，過度追求其實也是性騷擾的態樣之一。

依性騷擾防治法第二條之定義：「以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行」則構成性騷擾。

故事中的女會員從一開始送海報示愛，一直到最後在阿祐家樓下站崗，其行為已對阿祐的工作及正常生活皆已造成很大的影響，除了工作上無法隨心所欲自在的上課之外，每天還要擔心家人安危，其程度已經構成「過度追求」的性騷擾行為。

現代婦女基金會2010年的一項「過度追求經驗大調查」發現，有56%的受訪者曾有過不愉快的被追求經驗，其中女性占七成(69%)、男性亦有43%有此經驗，其中三成 (31%)的受訪者表示上述這些不愉快的追求行為一天發生超過一次以上，受到「持續追求必能成功」的意識形態鼓勵，追求者往往無視於被追求者的感受，不斷使出各式求愛招數，造成九成以上的被追求者感到困擾，其中四成(41%)更是達到非常困擾的程度，所以性騷擾行為是一種個人主觀感受，且不因性別而有所不同。

時至今日，不管是男生或女生都需要學習在兩性相處的天秤上找到對等、尊重的平衡點，無論「男追女」或是「女追男」，方式不當都一樣會讓人感到受傷、害怕。因此也需要學習拒絕過度追求的性騷擾，並進一步瞭解申訴管道，從中幫助自己也協助他人。

如果您對性騷擾事件有任何疑問，或對於性騷擾的處理流程不了解，歡迎與現代基金會承辦之性暴力防治組聯絡，將有專業社工提供諮詢服務或安排免費法律諮詢。
洽詢專線：(02)2351-2811，電子信箱：mwf.org@msa.hinet.net。

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