令人忽視的無形傷害

by 現代婦女基金會

Kiki從知名研究所畢業後，因外型亮麗加上優秀的學歷，畢業後，很快的就找到了外商公司的業務工作。這份工作需要常與客人接洽，加上Kiki個性活潑外向，所以覺得這份工作就是為她設計的，上班6個多月以來，工作方面都能勝任，客人也都很喜歡與她接洽，所以成績很快的就升到公司前十名，主管也透露有意栽培Kiki，所以Kiki在這份工作中感覺到自己的職業生涯與遠景是可看到的，而認真努力的工作。

某天有個重要案件Kiki要與對方的大老闆見面，在初次見面握手時就遭到對方老闆摳手心，Kiki把這不舒服的感覺壓下來，仍是強顏歡笑應對，後續又被對方故意搭肩、觸碰大腿等行為發生，所以過程中Kiki極力避免再被對方有碰觸的機會，雖然感覺很厭惡但仍是在心理面不斷的告訴自己「這是工作，忍耐一下就好」。回到家中後，Kiki馬上洗澡，並用力的刷手心，希望把這噁心的感覺刷掉。

隔天上班Kiki把這件事情告訴了直屬上司，沒想到上司居然說：「這是工作，難免會發生，忍耐一下就好了，為了公司業績，這樣的犧牲還好啦！」雖然Kiki很難過主管會這樣說，一方面也覺得自己以後小心點就好了。

事件後，Kiki發現到自己與男性客戶握手會有顫抖及手心冒汗的情況發生，與男同事走在一起也會感到不安而拉長距離，就算到了電影院，座位旁邊坐了男生就會緊張；Kiki發現自己不再信任他人，同時也因為主管的言語讓Kiki不想繼續留在公司，業績表現下滑許多，對工作的企圖心也消失殆盡。

Kiki難過的與好友談到近日的情形，經由好友分析才想到那時候性騷擾的事情並未處理，才導致後續衍生出這樣的效應，嚴重影響了Kiki的身心，對此Kiki才了解到性騷擾的嚴重性。

性騷擾對被害人造成的生理傷害雖然不像性侵害這樣強烈，但是因性騷擾事件而帶來其他困擾，如周遭人士的異樣眼光、排擠，或其他相關權利（如工作權或受教育權利）的被剝奪等不愉快經驗，而造成另類的「二度傷害」，而對其生理、心理會產生巨大而深遠的不良影響。有學者將這些生理與心理上不適應狀況，統稱為「被性騷擾症候群」（SHTS），其症狀大概有以下幾種情形：

1. 抑鬱、沮喪、睡眠與飲食模式改變，抱怨不明的頭痛或其他病痛而不願上班工作或上學。
2. 喪失自信心，工作表現或學業成績一落千丈。
3. 無力感、無助感和脆弱感。
4. 與工作單位、職務，或課堂氣氛產生莫名的不滿或疏離。
5. 感覺與其他同事、同學的隔離。
6. 對兩性關係的態度與行為有所改變。
7. 無法集中注意力於工作、學業或生活上。
8. 對於周遭環境會有害怕與焦慮的感覺。
9. 易與家人、朋友齟齬。
10. 可能導致酗酒與藥物成癮之依賴。

從前面的故事中看到性騷擾事件對Kiki身心狀況造成的一些影響，即是典型的「被性騷擾症候群」，這些行為不一定會發生在每位被害人身上，也不一定馬上發生。但未找到處理的出口時，或多或少會使被害人出現一些身心影響，包含對兩性關係的態度與行為有所改變、喪失自信心、工作表現一落千丈、無力感、無助感和脆弱感、對於周遭環境會有害怕與焦慮的感覺……。這些都是遭遇性騷擾後受害者正常的反應。如果你與Kiki有相同的經驗，我們鼓勵你找信任的人訴說心情、照顧自己的身心感受，以及求助專業機構，找回自己面對性騷擾處境的權力，避免再度受害。

因為社會普遍存在「摸一把沒什麼大不了」的性騷擾迷思，因此性騷擾所造成的創傷反應也往往容易被忽視。如果您對性騷擾事件有任何疑問，或對於性騷擾的處理流程不了解，歡迎與現代基金會承辦之性暴力防治組聯絡，將有專業社工提供諮詢服務或安排免費法律諮詢。
洽詢專線：(02)2351-2811，電子信箱：mwf.org@msa.hinet.net。

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