後疫情時代的性別觀察～2021年度性／別新聞回顧與整理
在料峭春寒的此刻，我們精選9大議題、10篇文章，一起回顧與整理2021年度性／別...
【職場勞動篇】疫情下，職場制度彈性不足，勞工難與疫共存
台灣職場因應變化的彈性不足，例如現行的各類型照顧假，對勞工來說最大的問題是「無薪...
【新移民篇】 疫情下，新住民婦女努力彌補經濟缺口
一堂剪髮課，看似只是在學一項技能，卻悄悄的讓新住民媽媽看見那個為了家庭而長年忽視...
台灣的育嬰假制度如何加速改革，跟上國際腳步？
有沒有想過育嬰假可化整為零、以「小時」請領？讓喬鈴與我們解析。
長照修法創新思維
外籍看護工改由機構聘僱可行嗎？長照家庭同儕互助人力納入長照體系能接受嗎？
長權盟：長照修法看護移工、同儕互助納入長照體系，鬆綁原鄉限制
長權盟創新倡議將外籍看護工、長照家庭同儕互助納入長照體系，並依原住民族意願建立因...
長權盟：長照修法撤除機構監視器、納入長照公評人制度、吹哨者條款
by 江妙瑩 長照機構架設監視器符合隱私保障？長照機構發生爭議怎麼辦？第三方公正...
疫情下家務分工的思考
家務分配不只是女性的議題，邁向超高齡化的台灣迫使每個人都將面對照顧難題。
疫情底下，勞工婦女們面臨的抉擇
COVID-19疫情如何平衡家庭與工作，于萱和香婷補充現行政策的想法與措施。
疫情的危機與轉機
家長是多元背景的群體，停課不停班讓在職家長呈現多重的抉擇與困境。
