開放自己：多倫多酷兒影展志工經驗

by 彭心筠

本期想跟大家分享我參加多倫多酷兒影展的志工經驗。2016年5月26號至6月5號，InsideOut（加拿大關注酷兒電影製作及相關議題的非營利組織）在多倫多舉辦了第26屆酷兒影展（26th Annual Toronto LGBT Film Festival），共有超過180部來自全球各地的影片，呈現LGBTQ導演、或是與LGBT議題有關的作品。本次影展是加拿大最盛大的活動，容納了各式各樣的多元作品，以及展現了對LGBT社群的高度關注。

多倫多酷兒影展分類

影展內容分作幾個項目，包括獨家精選（Gala and Special Presentation） 、得獎作品（Premieres）、經典偶像（Icons）、性別呈現（Short Programs）、聚焦加拿大（In Focus: Express Yourself, Spotlight on Canada）、國際焦點（International Showcase）（註：此為作者歸類 ）及眾多短片集，主要呈現生命經驗的差異，以不同拍攝角度與目的，做為影片分類。在展期晚間會在不同地點舉行迎歡會 ，提供酒或點心，讓每位有興趣參加的朋友買票參加。參加宴會可以讓你／妳有機會與拍攝者或是同好進行交流，彼此分享經驗或心得，同時多認識一些夥伴。

分享開幕片Other People和拉子短片內容

我觀賞了其中兩場，開幕片Other People 是敘述主角大衛在紐約剛與男友分手，又因母親罹患癌症而回到沙加缅度（Sacramento，加州首都）的家，面對長期較為疏離的父親、兩個姐妹，以及病情加重的母親，大衛陪伴母親的化療過程，不知如何解釋他分手的事實，也不希望母親替他擔心，但經歷家人彼此適應、了解，最終在母親去世前一刻與家庭成員敞開心房的過程。這部片將親情、愛情，和生命串連在一起，可以感受到家人間緊密地連結與無條件的愛。

第二場是拉子短片，片名：lipshtick lesbians（拉子喜劇，註），1小時又15分鐘的時間，分享7部精彩又切合生活細節的女同志短片。我印象最深刻的其中兩部是「Partner（伴侶）」和 「Spunkle （sperm+uncle, 精子＋叔叔）」。Partner敘述一對女同志伴侶早晨起床，因在一起很久感情平淡，一些生活瑣事的鬥嘴，但精準呈現了平凡生活中的默契與習慣；Spunkle是一對女同志想要小孩，其中一方找親弟弟借精子，希望讓她的伴侶人工受孕，所發生的一連串爆笑場面。弟弟即將成為小孩的生父，也是叔叔的角色，劇中三個角色都有自己的擔憂，經過一連串的嬉鬧、爭執、失敗，最終三人仍決定繼續努力受孕。

志工訓練與組織值得借鏡

這次加入志工，讓我對國外志工訓練及規畫有更多了解。在線上傳送志工意願表之後，InsideOut安排了一次志工說明會，並在說明會結束利用email寄線上選填班表系統，使每一位志工可以自由登入選擇服務時間與工作，有需要增減時數或換班，都可以隨時上網查看。影展前一周開始，InsideOut將所有相關訊息或節目異動寄給志工，讓每一位志工更有參與感；到班前一天利用系統發送志工服務提醒，將細節交代得清清楚楚，相當節省人力。

服務當天，報到後由小組長帶大家共同決定工作位置，例如剪票、帶位，每位志工都很勇於發表自己的意見，有問題、想做什麼、不想做什麼，都可以直接說，並與小組長研究協調。工作中當然有調動，小組長會把每次調動的工作記錄在表格中，影展結束後，會在志工感恩會中感謝付出時數最多，及接受最多任務的夥伴。

除了每次服務完後會獲得兩張電影票之外，通常在影片播放前兩天，如果某場的票房不如預期，便會開放志工登記，放映當天上午若仍有空位，則會按照優先順序通知志工來取票，如此一來不僅讓影展看起來踴躍，也將福利優先分享給志工。結束後的志工感恩會，邀請所有的志工一起把制服改成自己喜歡的樣子，可以剪短、挖洞、染色、裝飾，以走秀的方式呈現活潑創意，也增進志工彼此之間的情感。

志工參與認識多倫多文化

這裡的志工夥伴來自各種背景，不只有學生想累積工作經驗才來擔任志工，反而很多上班族將志工活動當成一種休閒娛樂、很多年長的夥伴來認識年輕人、還有一些新移民、留學生，來當志工多認識多倫多文化。

我在活動中認識一個21歲的伊朗女生，原本她在伊朗再一年就大學畢業，因伊朗政治關係申請政治庇護到加拿大，目前在多倫多已經五個月，因為一些文件問題與語言關係，必須從高二開始念起，她希望透過做志工，多接觸人，儘快找到工作。她說，出來與人互動讓她免去思鄉之苦，讓她能更快了解多倫多，能儘快融入社會。另一個加拿大伯伯每天都來報到，他說，他很喜歡參加各式各樣的志工，例如影展、美食嘉年華，或農夫市集等，他認為志工是一個可以認識人、又可以參與各式活動的機會，是他生活的精神糧食，還推薦我多上多倫多的志工網站，選擇自己喜歡的活動到處去玩。

在台灣，大多數人以為志工一定要有同理心、有愛心、和自己生命經驗有關、或想為社會付出，才會參加活動，志工沒有薪水，所以通常被歸類為社會新鮮人或大學生用來累積經驗的管道。但我在影展碰到的夥伴，大家來參加志工的原因各不同，有政府上班族覺得離辦公室近，下來玩玩賺免費電影票；有藝術家每天畫圖覺得太累，出來走走轉換心情；有老人家不想與社會脫節，積極參加各種年輕人的活動；有新移民剛搬到這個城市，走出家門認識朋友，來酷兒影展的不只是同志朋友，大部分人來自各地，但都抱持開放的心與態度，來認識不同的領域。

我在多倫多志工經驗學習到，這可以是一種新觀念、新的生活態度，不管自己幾歲、在什麼崗位，都可以對生活圈以外的世界更感興趣，從開放自己開始，就可以有更多意想不到的收獲。

註：Lipshtick 是一個拉斯維加斯著名脫口秀的名稱。

了解更多心筠對職場的觀察，文章如下

• 同性伴侶在加拿大結婚教戰手冊
• 加拿大安大略省LGBTQ的健康照護
• 我在多倫多的女工人生
• 促進台灣LGBT友善就業環境，可以這麼做
• 從走出台灣：在職場中與多元種族的夥伴互動
• 從多倫多大學生的求職歷程，看台灣的青年失業
• 踏出海外尋職第一步：加拿大多倫多打工度假
• 職涯的下一步，就從生活中開始尋找
• 建立屬於台灣的LGBTQ職涯指南
• 有性別意識的第一線就業服務，從自身做起
• 職場上出不出櫃？從自我盤點做起
• 注意面試小技巧，避免就業歧視
• 透過職訓打破性別侷限
• 「老闆，回不去了嗎？」育嬰假復職的現場觀察
• 多元文化的就業諮詢
• 性別議題，如何納入職涯規畫中？
• 失業男性的壓力與情緒負擔
• 尋找工作的意義：我的更生HIV感染者夥伴
• 還是要迎戰！新一代準媽媽對抗懷孕歧視
• 看見遊民，重新思考「家」的定義
• 我可以做什麼？」中高齡婦女的尋職歷程
• 家庭、事業兩頭燒之求職現狀
• 反思求職中隱含的性別歧視